📝 자소서 글자 수, 공백 포함 vs 공백 제외?

취업 준비생들이 자기소개서를 작성할 때 가장 헷갈리는 부분 중 하나가 바로 '글자 수 기준'입니다. 대부분의 기업 채용 사이트(사람인, 잡코리아 등)나 대학교 과제 제출 시스템은 각기 다른 기준을 적용합니다. 일반적으로 공백 포함(Byte 기준)을 사용하는 경우가 많지만, 일부 엄격한 기준을 두는 곳은 공백 제외 글자 수를 요구하기도 합니다.

📏 네이버 글자 수 세기와 동일한가요?

네, '쓸툴 글자 수 세기'는 네이버(Naver) 글자 수 세기와 동일한 로직을 사용하여 정확도를 보장합니다. 띄어쓰기, 줄바꿈(엔터), 특수문자까지 모두 고려하여 계산하며, 텍스트를 입력하는 즉시 실시간으로 결과를 보여주기 때문에 긴박한 서류 마감 시간에도 유용하게 사용할 수 있습니다.

💡 합격을 부르는 자소서 작성 꿀팁

• 두괄식 작성: 핵심 내용을 문단 맨 앞에 배치하여 인사 담당자의 시선을 사로잡으세요.
• 구체적인 수치 제시: "열심히 했다"보다는 "매출을 20% 증대시켰다"와 같이 숫자로 증명하세요.
• 글자 수 90% 이상 채우기: 1000자 제한이라면 최소 900자 이상 작성하는 것이 성의 있어 보입니다.